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Prefeitura de Cotia altera legislação em favor de servidores da educação

Prefeitura de Cotia altera legislação em favor de servidores da educação

Os projetos são de autoria do prefeito Rogério Franco e foram aprovados na Câmara. Uma das proposituras equipara o piso salarial do magistério ao piso nacional. O Adicional de Local de Exercício foi estendido aos auxiliares de classe e professores contratados

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Prefeitura de Cotia altera legislação em favor de servidores da educação

 Os projetos são de autoria do prefeito Rogério Franco e foram aprovados na Câmara. Uma das proposituras equipara o piso salarial do magistério ao piso nacional. O Adicional de Local de Exercício foi estendido aos auxiliares de classe e professores contratados

O prefeito Rogério Franco enviou para a Câmara Municipal quatro Projetos de Lei que impactam nos vencimentos de profissionais da educação (três já foram sancionados e estão em vigor). As quatro proposituras foram aprovadas pelos vereadores: uma diz respeito aos vencimentos do quadro de magistério municipal, que foram equiparados ao piso nacional; outro projeto diz respeito aos critérios de progressão no Plano de Carreira e Remuneração do Quadro do Magistério; o terceiro projeto estende o pagamento do Adicional de Local de Exercício aos auxiliares de classe e professores contratados e, por fim, o quarto projeto renovou a concessão anual  da Gratificação por Exercício em Posto de Trabalho de Difícil Provimento aos professores contratados em caráter temporário nos termos da Lei 301/1989.

“Desde a gestão passada, iniciamos um grande trabalho de valorização e reconhecimento dos profissionais da educação. Assumimos a Prefeitura em 2017 com milhões de reais em benefícios dos educadores atrasados. Foi feita uma grande organização das contas e conseguimos liquidar mais de R$ 50 milhões em benefícios nos últimos anos”, lembrou o prefeito Rogério Franco. “Com as novas modificações nas leis vigentes, ratificamos o nosso compromisso de melhorar a educação e as condições de trabalho dos nossos servidores”, completou.

A Lei Complementar 343/2023 alterou o estatuto, o quadro, o plano de carreira e remuneração do quadro do magistério público municipal e suprimiu o termo ‘Ideb’ do artigo 91 e os servidores que compõe o quadro do magistério têm reais possibilidades de progressão na tabela de vencimento pela nota da Avaliação de Desempenho e a Assiduidade. “A mudança garante que o tempo de serviço seja computado e considerado para efeito da progressão funcional”, explicou Luciano Corrêa, Secretário de Educação.

O Chefe do Executivo também sancionou a Lei Complementar 344/2023, que estende o pagamento do Adicional de Local de Exercício (ALE) aos auxiliares de classe e professores contratados. O benefício já é pago ao quadro do magistério.

Já a Lei Complementar 345/2023 renova e garante a concessão anual da Gratificação por Exercício em Posto de Trabalho de Difícil Provimento aos professores contratados em caráter temporário nos termos da Lei 330/2022.

Outra mudança aprovada reajusta os valores das escalas de vencimentos do quadro do magistério municipal e a categoria terá o piso equiparado ao piso profissional nacional, passando de R$ 3.845,63 para R$ 4.420,55. O mesmo projeto reajusta a remuneração dos agentes comunitários de saúde, que passarão a receber R$ 2.604,00. 

 
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