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You are at:Home»EDITORIAL»Cotia firma convênios para Centro TEA, Meu Emprego Inclusivo e Todas em Rede
EDITORIAL

Cotia firma convênios para Centro TEA, Meu Emprego Inclusivo e Todas em Rede

Vinicius MororóBy Vinicius Mororójaneiro 27, 2026Nenhum comentário3 Mins Read
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Parcerias com o Governo do Estado ampliam políticas de inclusão, empregabilidade e proteção à mulher com deficiência

A Prefeitura de Cotia firmou, convênios com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência para a implantação dos programas Centro TEA Paulista, Meu Emprego Inclusivo e Todas em Rede no município. As iniciativas fortalecem as políticas públicas voltadas às pessoas com deficiência, pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), seus familiares e mulheres com deficiência.

A assinatura dos convênios ocorreu na sede da Prefeitura e contou com a presença do prefeito Welington Formiga, do secretário estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, além de secretários municipais das áreas de Educação, Emprego, Renda, Mulher, Neurodiversidade e Inclusão Social.

Segundo o governo estadual, a parceria faz parte de uma estratégia para apoiar os municípios no desenvolvimento de políticas públicas mais estruturadas e eficientes, com foco em inclusão social, autonomia e redução das desigualdades.

PROTEÇÃO À MULHER COM DEFICIÊNCIA

Por meio do programa Todas em Rede, Cotia passará a oferecer ações voltadas à saúde, liderança feminina, autonomia financeira e, principalmente, à prevenção e ao combate à violência contra mulheres com deficiência.

As atividades incluem cursos e formações online, permitindo maior alcance e flexibilidade de acesso, sem restrições de horário, ampliando o atendimento às moradoras do município.

EMPREGABILIDADE E INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO

O programa Meu Emprego Inclusivo atuará diretamente na preparação das pessoas com deficiência para o mercado de trabalho. Entre as ações previstas estão:

  • Orientação para elaboração de currículos;
  • Emissão do laudo capacitador, utilizado por empresas para cumprimento da Lei de Cotas;
  • Cursos de curta duração;
  • Encaminhamento profissional;
  • Diálogo com empresas para promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos.

O polo de empregabilidade contará com espaço físico cedido pela Prefeitura de Cotia, garantindo atendimento direto à população.

CENTRO TEA PAULISTA E CAPACITAÇÃO

Outro eixo da parceria é o acesso ao Centro TEA Paulista, que oferece atendimento especializado e orientação a pessoas com autismo e seus familiares. Embora o centro esteja localizado na capital, moradores de Cotia poderão acessar serviços e cursos de forma remota.

O convênio também prevê a capacitação de servidores públicos municipais, especialmente das áreas de educação, saúde e assistência social, de acordo com as demandas identificadas pela administração local.

Durante a cerimônia, o prefeito Welington Formiga destacou que as ações fazem parte de um planejamento de longo prazo para transformar Cotia em uma cidade inclusiva.

“Estamos pensando Cotia para os próximos 20, 30 anos. Inclusão não é só terapia, é rua acessível, prédio adaptado, escola preparada e políticas públicas estruturadas”, afirmou.

Segundo a gestão municipal, escolas e prédios públicos já estão passando por adequações de acessibilidade, além de diálogo com o comércio local para ampliar práticas inclusivas no dia a dia da cidade.

SERVIÇO AO LEITOR:

Programas implantados em Cotia:

  • Centro TEA Paulista
  • Meu Emprego Inclusivo
  • Todas em Rede

Público atendido:

  • Pessoas com deficiência
  • Pessoas com TEA e familiares
  • Mulheres com deficiência

Formato dos atendimentos:

  • Presencial (em polos municipais)
  • Online (cursos, capacitações e orientações)

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