Evento reuniu empresas, entrevistas presenciais e oportunidades com salários de até R$ 6 mil em diferentes áreas de atuação.
Santana de Parnaíba realizou a 4ª edição do Megafeirão de Emprego, com mais de 10 mil oportunidades de trabalho disponíveis para candidatos em busca do primeiro emprego, recolocação profissional ou crescimento na carreira. A ação ocorreu no Complexo Esportivo Imídeo, na região da Fazendinha, e reuniu empresas parceiras, recrutadores e equipes de orientação profissional.
De acordo com a Prefeitura de Santana de Parnaíba, as vagas foram oferecidas em diversas áreas de atuação, com salários que poderiam chegar a R$ 6 mil. Entre os cargos disponíveis estavam oportunidades para jovem aprendiz, auxiliar administrativo, operador logístico, auxiliar de produção, coordenador, líder de equipe, fiscal de prevenção e vigilante.
O evento contou com a participação de empresas como Arim, Harald, Mercado Livre, Swift, Biomega, Kairos, Plural, Projov, Rondolog, Urubupungá, La Ville, Gi Group, RM Empresarial, JBS, Multiplic, Cash Atacado e Verzani & Sandrini.
Além das vagas, os candidatos tiveram acesso a entrevistas presenciais com recrutadores, o que tornou o processo seletivo mais direto. A proposta foi aproximar trabalhadores e empresas, facilitando o encaminhamento para oportunidades compatíveis com diferentes perfis profissionais.
As oportunidades também incluíam benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, refeição no local, fretado, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, cesta básica, telemedicina, convênio farmácia, convênio com o Sesc, capacitação profissional e plano de crescimento interno.
O Posto de Atendimento ao Trabalhador também participou da programação com oficinas e dinâmicas voltadas à preparação profissional. As atividades tiveram como foco o desenvolvimento de competências para o mercado de trabalho e a melhoria da apresentação dos candidatos durante processos seletivos.
A programação incluiu ainda debates sobre empregabilidade, com temas como etarismo, participação da mulher no mercado de trabalho, inclusão de gênero e inclusão de pessoas com deficiência. A equipe da Rainha da Paz também participou com orientações voltadas à inclusão e valorização de pessoas com deficiência no ambiente profissional.
A iniciativa faz parte das ações municipais de geração de emprego e renda em Santana de Parnaíba. Para moradores da cidade e da região oeste da Grande São Paulo, eventos desse tipo ampliam o acesso a oportunidades formais de trabalho e ajudam a conectar empresas com profissionais disponíveis no mercado.
Serviço ao leitor:
Quem não participou do Megafeirão deve acompanhar os canais oficiais da Prefeitura de Santana de Parnaíba e do Posto de Atendimento ao Trabalhador para consultar novas vagas, processos seletivos e ações de empregabilidade. O atendimento municipal também pode orientar candidatos sobre cadastro, encaminhamento profissional e atualização de currículo.
Vinicius Mororó – Jornalista Atípico
Editor-Executivo-Regional
HostingPRESS Agência de Notícias de São Paulo
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